Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

It-trasformazzjoni diġitali teħtieġ titjib kostanti u ħiliet mill-ġdid tal-ħaddiema biex jisfruttaw il-potenzjal sħiħ tagħha. Madankollu, l-istituzzjonijiet akkademiċi tradizzjonali, minħabba l-burokrazija u l-istruttura bil-mod tagħhom, ma jistgħux jiċċertifikaw il-ħiliet u l-kompetenzi ta’ individwu. Din il-white paper tipproponi kodifikazzjoni ta’ ħiliet diġitali għall-AI u s-Sostenibbiltà li tista’ tapplika wkoll għal oqsma differenti, bħal Fittex għal Talent.

Il-kodifikazzjoni hija bbażata fuq qafas adattabbli għall-kompetenzi diġitali . It-32 ħiliet tal-qafas huma maqsuma fi 8 oqsma:

  • Identità Diġitali

  • Użu Diġitali

  • Sigurtà Diġitali

  • Sigurtà Diġitali

  • Intelliġenza Emozzjonali Diġitali

  • Komunikazzjoni Diġitali

  • Litteriżmu Diġitali

  • Drittijiet Diġitali

Barra minn hekk, dawn it-8 oqsma huma aktar maqsuma fi 3 livelli bbażati fuq il-grad li fih l-individwu li jkun evalwat ħadem dawn il-ħiliet.

Il-white paper hija strutturata kif ġej:

  • L-ewwel parti tintroduċi l-Istandards Globali DQ (DQGS), qafas komuni għal-litteriżmu diġitali, ħiliet diġitali, u prontezza diġitali

  • It-tieni parti tipproponi d-DQ Global Standards Microcredentials (GSM), kodifikazzjoni interoperabbli ta’ ħiliet meħtieġa għall-appoġġ ta’ firxa wiesgħa ta’ programmi ta’ taħriġ u edukattivi.

  • It-tielet parti turi l-eżempji ta ‘ kif DQ GSM jista’ jintuża f’oqsma differenti