Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

Il-Forza tax-Xogħol tal-ICT ta' Għada

Fit-8 ta’ Marzu eSkills Malta Foundation organizzat workshop tal-Monitor tad-Domanda u l-Provvista tal-Ħiliet tal-ICT bl-isem ‘The ICT Workforce of Tomorrow’. Dan kien sforz kollaborattiv bejn eSkills Malta Foundation u EY Malta. Il-workshop huwa kontinwazzjoni tal-ICT Skills Demand and Supply Monitor imniedi mill-eSkills Malta Foundation fl-2021.

Bl-iżvilupp ulterjuri tal-ħiliet diġitali, dan il-workshop involva partijiet interessati importanti mis-settur u l-industrija tal-ICT Malti sabiex tiżdied l-għarfien, jiġu identifikati, u prijoritizzati oqsma ta’ azzjoni essenzjali meħtieġa biex jixprunaw it-tkabbir u jiġġeneraw valur f’Malta.

L-istudju ICT Skills Demand and Supply mill-2021 juri li Malta, bħal nazzjonijiet oħra Ewropej, qed tissielet biex tissodisfa l-ħtieġa ta’ ħaddiema tal-ICT fis-settur. L-iskop ta’ dan il-programm huwa li jeżamina l-inizjattivi, il-ħiliet, u l-għodod li jippermettu lill-forza tax-xogħol tal-ICT tal-ġejjieni biex tiżgura t-twettiq tal-miri settorjali, b’impatt fuq il-pożizzjoni kompetittiva ta’ Malta fl-ekonomija diġitali u tal-ICT internazzjonali.

Minbarra li jħeġġu l-kooperazzjoni bejn dawn l-organizzazzjonijiet, l-għanijiet tal-workshop jagħtu pariri lil partijiet interessati importanti bħal istituzzjonijiet edukattivi, esperti tal-ICT, organizzazzjonijiet lokali tal-ICT, u aġenziji governattivi.

Billi qasmu l-ħsibijiet tagħhom u ġabu l-għarfien speċjalizzat tagħhom fuq il-mejda, il-parteċipanti kellhom l-opportunità li jappoġġjaw it-teknoloġija u l-ambizzjonijiet diġitali ta’ Malta. Il-partijiet kollha involuti jiksbu minn dan l-isforz, li se jassisti talbiet futuri tan-negozju u jikkontribwixxi għat-twaqqif ta’ esperti tal-ICT u istituzzjonijiet edukattivi.

Lista ta’ Preżentazzjonijiet:
​Ħiliet ta’ abilitazzjoni għas-suq tal-lum u ta’ għada minn Michael Azzopardi
Monitor ta’ Domanda u Provvista ta’ Ħiliet fl-ICT minn Patrick Bezzina
Strateġija Nazzjonali tal-eSkills minn Carm Cachia​
Hybrid working best practices minn Robert Gonzi