-
Target audience
Digital skills for the labour force.Digital skill level
BasicDigital technology / specialisation
Digital skillsGeographic Scope - Country
BelgiumIndustry - Field of Education and Training
Information and Communication Technologies (ICTs) not further definedTarget language
Type of initiative
National initiative
Publish in core platform
No
Link Type
Organization url
Event setting
Publication type
General guidelinesSkip to content
“Ma nistgħux naffordjawha”
Il-‘gwerra għat-talent’ qed tiġri dejjem aktar: b’rata ta’ postijiet battala ta’ 4.9% – it-tieni l-ogħla fl-Ewropa – il-kumpaniji tagħna ilhom is-snin jiġġieldu battalja qarsa biex jattiraw lin-nies. Il-kumpaniji qed jieħdu dejjem aktar rwol importanti ta’ taħriġ huma stess. Min-neċessità, għax qed isir dejjem aktar diffiċli li ssib in-nies bil-kwalifiki meħtieġa. Iżda wkoll minħabba s-suċċessjoni dejjem aktar mgħaġġla ta ‘żviluppi teknoloġiċi. Minħabba d-diġitalizzazzjoni, it-tranżizzjonijiet tal-enerġija u l-progress teknoloġiku, it-‘tagħlim tul il-ħajja’ huwa ħtieġa biex jibqa’ rilevanti – mill-perspettiva ta’ min iħaddem u tal-impjegat.
Madankollu, ninnotaw li għad hemm ħafna lok għal titjib. F’termini ta’ kultura ta’ tagħlim, iżda wkoll f’termini ta’ antiċipazzjoni f’waqtha ta’ eżattament liema ħiliet se jkunu meħtieġa u kif nistgħu għalhekk naħdmu għalihom. B’dan il-mod nipprevjenu wkoll lin-nies milli jitħallew barra minn dawn it-tranżizzjonijiet għax il-pożizzjoni tagħhom m’għadhiex rilevanti u nistgħu nħarrġuhom mill-ġdid f’waqtu u xieraq. Is-sitwazzjoni hija estremament urġenti: aħna sempliċement ma naffordjawx li ma nużawx it-talent kollu tagħna għall-massimu.
Flimkien ma’ Agoria u Deloitte, irridu nantiċipaw din it-‘tranżizzjoni tal-ħiliet’: kif nidentifikaw liema funzjonijiet se jitneħħew gradwalment u liema funzjonijiet se jiksbu importanza? Kif nevolvu bl-aħjar mod minn punt A għal punt B? Aħna nifformulaw rakkomandazzjonijiet konkreti għall-kumpaniji, l-individwi u l-politika u nuru dan bi studju ta’ każ. Wara kollox, it-taħriġ u t-tagħlim tul il-ħajja huma ċavetta kruċjali għal suq tax-xogħol sod u politika ta’ kompetittività. Ir-rakkomandazzjonijiet tagħna jimmiraw għal approċċ aktar olistiku għat-tranżizzjoni tal-ħiliet.
Monica DeJonghe
Direttur Ġenerali VBO u maniġer eżekuttiv taċ-ċentru ta’ kompetenza ‘Xogħol u sigurtà soċjali’
“Erġa’ mħarreġ biex ma toqrobx b’vit miftuħ”
L-impjiegi jisparixxu, jinħolqu rwoli ġodda u kważi l-impjiegi eżistenti kollha jinbidlu b’mod sinifikanti f’termini ta’ kontenut. Ilna nagħmlu dan ċar mill-2018 bil-programm Be The Change ta’ Agoria. Dawn l-analiżi tas-suq tax-xogħol jagħtuna għarfien ċar tal-futur tax-xogħol. Kultant kontrointuwittiv, ħafna drabi sfida iżda dejjem tama. Jew xi ngħidu dwar “għal kull xogħol li l-awtomazzjoni tisparixxi, jinħolqu tliet darbiet aktar impjiegi ġodda f’dinja li qed tiddiġitalizza?” Tħoss l-isfida meta ngħidu: “Sabiex nilħqu rata ta’ impjieg ta’ 80% f’pajjiżna, l-ekonomija tagħna trid timxi b’veloċità doppja”? U ssibha wkoll inkoraġġanti li d-domanda għall-impjiegi se taqbeż il-provvista ta’ nies disponibbli biex jagħmluhom. Wara kollox, dan ifisser li llum nistgħu noffru xogħol lil kull min irid jaħdem.
Il-gvernijiet f’pajjiżna mhux qed jieħdu l-gant b’mod enfatiku wisq. Xi miżuri intenzjonati tajjeb jagħmlu d-differenza bejn ix-xogħol u li ma jaħdmux daqsxejn akbar. Dawn il-miżuri huma prinċipalment immirati lejn l-attivazzjoni. Konsiderazzjoni ġustifikata




