In-nisa jmorru għat-Teknoloġija

• June 12, 2024
• Andrew

‘Women Go Tech’ hija NGO bbażata fil-Litwanja li l-missjoni tagħha hija li tiggwida lin-nisa lejn karrieri fit-teknoloġija permezz ta’ sessjonijiet ta’ mentoring, billi tipprovdi kontenut, torganizza avvenimenti, u tibni komunità. Żewġ organizzazzjonijiet, Infobalt u Global Shapers (inizjattiva tal-Forum Ekonomiku Dinji), ħolqu ‘Women Go Tech’ bi tweġiba għall-inqas rappreżentanza tan-nisa fis-settur tal-ICT tal-Litwanja, u n-nuqqas ta’ mexxejja u ambaxxaturi nisa fis-settur.

Kollaborazzjoni mas-Settur tan-Negozju

‘Women Go Tech’ tgħin lin-nisa jidħlu fis-settur billi tipprovdi sessjonijiet ta’ mentoring mmexxija minn professjonisti tan-negozju, billi tipprovdi kontenut tat-teknoloġija, torganizza avvenimenti, u tħeġġeġ komunità b’ħafna saffi. L-organizzazzjoni saret sieħba b’saħħitha għas-settur tan-negozju, u tgħin lin-nisa jifhmu l-bżonnijiet u r-rekwiżiti tas-settur.

Programmi ta’ Skoperta u Aċċelerazzjoni

Il-grupp fil-mira tal-NGO huma n-nisa, għalkemm il-gruppi fil-mira speċifiċi jvarjaw ibbażati fuq il-programmi differenti:

Taħt il-programm Discovery, dawk li qed ifittxu li jifhmu l-opportunitajiet tas-settur tat-teknoloġija, l-ispeċjalitajiet, u t-triq tal-karriera, irrispettivament mill-għarfien preċedenti. Dan il-kors ikopri 15-il siegħa u jinkludi ħafna avvenimenti u attivitajiet oħra tal-komunità.

Taħt il-programm Acceleration, in-nisa impenjati li jerġgħu jikkwalifikaw għal karrieri fit-teknoloġija, jirċievu mentoring biex jistabbilixxu għanijiet, jidentifikaw il-kompetenzi, u jippjanaw il-karriera tagħhom. In-nisa jridu jkunu adulti (18+), mingħajr restrizzjonijiet oħra. Il-kumpaniji li joħolqu l-kontenut jibbenefikaw billi juru opportunitajiet ta’ karriera, filwaqt li l-mentors jiksbu tkabbir personali. Dan huwa programm intensiv ta’ 6 xhur b’mentors, avvenimenti, kontenut tat-teknoloġija, u karriera.

Iż-żewġ programmi huma mħallsa, iżda l-organizzazzjoni toffri ż-żewġ programmi b’xejn lil dawk l-Ukranjani (dawk li jibqgħu l-Ukraina u dawk fl-eżilju), u tipprovdi wkoll boroż ta’ studju lil individwi motivati. Huma kapaċi jimminimizzaw l-ispejjeż tal-parteċipanti minħabba appoġġ minn kumpaniji, kif ukoll għotjiet minn Google.org u l-OSKE.

Ir-Riċerka fuq l-Ostakli għad-Dħul

‘Women Go Tech’ għandha l-għan li tkompli tikber fir-reġjun tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant b’enfasi fuq il-Polonja, ir-Repubblika Ċeka, ir-Rumanija, l-Estonja, il-Latvja, u l-Litwanja. L-organizzazzjoni qed twettaq żewġ proġetti ta’ riċerka estensivi biex tifhem l-ostakli li n-nisa jiffaċċjaw biex jidħlu fl-industrija tat-teknoloġija, u kif tindirizzahom. Barra minn hekk, qed iwettqu riċerka dwar kif l-AI taffettwa l-ostakli għad-dħul tan-nisa fis-settur tat-teknoloġija, kif ukoll fis-settur tal-edukazzjoni. Bl-użu ta’ dawn l-għarfien, l-organizzazzjoni għandha l-għan li toħloq prodott li jindirizza din il-kwistjoni u tindirizzaha fuq livell reġjonali, u b’hekk iżżid l-impatt u l-iskala tal-inizjattiva. Barra minn hekk, ‘Women Go Tech’ qed tippjana li tniedi programm ddedikat għall-AI, li jiffoka fuq l-inkoraġġiment tan-nisa biex jużaw għodod ta’ AI u jieħdu vantaġġ minnhom meta jidħlu fl-industrija tat-teknoloġija.

Għaliex Din hija Prattika Tajba?

Din l-inizjattiva qed twieġeb għal ħtieġa reali fis-settur tal-ICT: inqas rappreżentanza tan-nisa fis-settur tal-ICT fil-Litwanja, u fir-reġjun Ewropew usa’. Aspett ewlieni ta’ dan huwa li tagħti s-setgħa lin-nisa billi turi eżempji varji ta’ karriera ta’ nisa ta’ etajiet differenti, status tal-familja, eċċ., sabiex turi l-possibbiltajiet disponibbli għalihom fl-industrija tat-teknoloġija. Barra minn hekk, il-programmi jkopru wkoll suġġetti bħall-lakuna fil-pagi bejn is-sessi, ix-xjuħija, u l-leave tal-maternità. Saħħa kruċjali tal-inizjattiva hija l-kollaborazzjoni kemm man-negozji kif ukoll mal-politiċi biex b’mod attiv inaqqsu l-lakuna bejn is-sessi fis-settur tal-ICT tal-Litwanja.

L-NGO qed tirċievi wkoll rikonoxximent f’proġetti oħra. ‘Women Go Tech’ ġiet magħżula bħala konsulent fl-inizjattiva tal-UE “EU4Digital” għad-diversità bejn is-sessi f’suġġetti teknoloġiċi u żviluppat gwida għall-programmi ta’ mentoring fil-Pajjiżi tas-Sħubija tal-Lvant ibbażata fuq l-esperjenza ta’ Women Go Tech. F’Marzu 2024, inbeda l-proġett ta’ mentoring fil-Ġeorġja, u Women Go Tech tkompli tikkonsulta mas-sħab. Il-proġett irċieva għotja ta’ miljun ewro mill-Kummissjoni Ewropea u se jopera għal 3 snin, bil-għan li jilħaq numri ta’ impatt għoljin billi jimpjega 40-60% tan-nisa fl-industrija tat-teknoloġija permezz tal-programm.

Barra minn hekk, Women Go Tech qed imexxu l-proġett “Empowering Girls” ma’ Junior Achievement Lithuania, li żar 250 skola madwar il-Litwanja fl-2023 b’aktar minn 300 mara li wettqu lezzjonijiet li juru nisa ta’ suċċess fit-teknoloġija.

Wara li kibret minn organizzazzjoni mmexxija mill-voluntiera għal dak li hija llum, l-organizzazzjoni rat l-impatt tagħha permezz tan-numru ta’ nisa li b’suċċess reġgħu kkwalifikaw għall-industrija tat-teknoloġija – li juru eżempju konkret ta’ kif l-ekosistema tista’ tingħaqad flimkien għal impatt konkret. Matul dawn l-aħħar 8 snin, 700+ nisa reġgħu kkwalifikaw għas-settur tat-teknoloġija taħt il-programm ‘Acceleration’ u 19,000+ fil-kors introduttorju “Discovery”. Fl-2024, ‘Women Go Tech’ tistima li se jkollha 800 parteċipant fil-programm ta’ mentoring tagħha.