Digither – bejn il-ħiliet u l-empowerment, il-futur tan-nisa huwa diġitali

• June 28, 2024
• Andrew

Il-proġett DigitHer fl-Italja għandu l-għan li jħarreġ u jpoġġi 150 mara bejn l-etajiet ta’ 18 u 34 f’professjonijiet diġitali. L-inizjattiva, li qed tinżamm b’kollaborazzjoni bejn Generation Italy u Valore D, tfittex li tindirizza l-ħtieġa kritika fil-forza tax-xogħol Taljana, partikolarment fir-rigward tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-ħiliet diġitali permezz ta’ programm ta’ taħriġ personalizzat, intensiv, u inklużiv.

Il-proġett juża l-esperjenza ta’ żewġ organizzazzjonijiet. Ir-rekord ta’ Valore D fil-ħidma fuq id-Diversità u l-Inklużjoni, wara li pprovda taħriġ lil aktar minn 8,000 professjonist, flimkien ma’ s-suċċess ta’ Generation fit-taħriġ diġitali b’rata ta’ postijiet ta’ 84% għal aktar minn 4,000 żagħżugħ, jifforma l-bażi ta’ din l-inizjattiva. L-inizjativa hija finanzjata taħt Repubblica Digitale (inizjattiva tal-Ministeru Taljan tal-Ekonomija u l-Finanzi), permezz tal-Facility tal-UE għall-Ġbid u l-Irkupru.

Is-Sfond u l-kuntest

Il-proġett jipprovdi kontribut konkret biex jissolvi wieħed mill-ikbar paradossi soċjali: L-Italja tirreġistra fost il-livelli ogħla ta’ qgħad madwar l-Ewropa, li jaffettwa speċifikament lill-żgħażagħ u lill-in-nisa. Fl-istess ħin, il-kumpaniji jbatu biex jimlew aktar minn 1.1 miljun post vojta. Dan huwa sinifikanti għal professjonijiet fil-qasam tat-teknoloġija/diġitali. L-Italja tinsab fil-post 25 minn 27 pajjiż ikkunsidrat għall-ħiliet tekniċi fl-Indiċi tad-Diġital Ekonomija u Soċjetà taħt rapporti tad-Diġital Decade 2023.

Bħala tali, ir-raġuni wara l-proġett hija rradikata fil-ħtieġa li tindirizza bżonnijiet soċjali urġenti:

– Stima għallilu, fiduċja, u edukazzjoni STEM: L-inqas rappreżentazzjoni tan-nisa fil-qasam STEM tiġi aggravata minn nuqqas ta’ fiduċja f’dawk il-qasam, li jfixkel is-suċċess akkademiku u professjonali tagħhom. – Nuqqas ta’ ħiliet diġitali: Minkejja t-talba dejjem tikber għall-espert diġitali, hemm gap sinifikanti bejn is-sessi fid-dixxiplini relatati mal-IT, li jillimitaw l-aċċess tan-nisa għal opportunitajiet ta’ karriera li joffru ħafna flus. – Talba għal profili diġitali speċjalizzati: Il-pajsaġġ diġitali qed jinbidel u jeħtieġ forza tax-xogħol mgħammra b’ħiliet diġitali avvanzati, li toħloq domanda kbira għal professjonisti fil-qasam diġitali. – Impjiegi u parteċipazzjoni: It-tisħiħ tal-parteċipazzjoni tan-nisa fil-forza tax-xogħol mhux biss iħeġġeġ l-ugwaljanza bejn is-sessi iżda jikkontribwixxi wkoll għall-produttività ekonomika u tkabbir. – Aċċessibilità: Il-ħitan tradizzjonali jipprevjenu individwi minn sfondi edukattivi diversi milli jidħlu f’professjonijiet diġitali, li jkomplu jippersistu l-gap tal-ħiliet u jippersistu l-inugwaljanzi.

Għanijiet u objettivi

Mgħaqqad ma’ dawn il-ħtiġijiet, il-proġett għandu l-għan li jiksbu żewġ għanijiet prinċipali:

– Migliorar l-ħiliet diġitali u impjieg: Billi jħarreġ 150 mara f’professjonijiet diġitali ta’ domanda għolja bħall-Sviluppaturi Java u Inġiniera tad-Data, l-inizjattiva mhux biss toffri lilhom ħiliet tekniċi iżda wkoll tiżviluppa ħiliet ġenerużi li huma kruċjali għas-suċċess professjonali. Dan l-approċċ jtejjeb il-kwalifika għall-impjieg u l-fiduċja f’ruħhom, u jindirizza b’mod komprensiv il-ħtiġijiet identifikati. – Opportunitajiet għall-impjieg u avvanzi professjonali: Il-proġett jiffaċilita interviżjonijiet għal parteċipanti, b’għan ta’ rata ta’ impjieg ta’ 80% wara t-taħriġ. Kull student huwa garantit mill-inqas intervista ta’ impjieg fl-aħħar tal-programm, b’kull medja li l-istudenti jingħataw 2-3 interviżjonijiet ta’ impjieg kull wieħed.

Barra minn hekk, indikatur ewlieni ta’ suċċess jinsab fit-tieħid ta’ opportunitajiet konkrenti għal parteċipanti. Għalhekk, l-inizjattiva tfittex li tikseb mill-inqas 160 intervista ta’ impjieg ma’ partijiet interessati min-nies, u b’hekk toffri triq dirett għall-impjieg għall-individwi mħarrġa.

Għaliex hija prattika tajba?

L-inizjattiva toħloq għanijiet ċari, messurabbli biex tikkalibra l-impatt u s-suċċess tagħha. L-għan tagħha huwa li tħarreġ 150 mara ta’ bejn 18 u 34 sena, u tiffaċilita d-dħul tagħhom fil-forza tax-xogħol diġitali. Biex jilħqu dan, il-proġett organizza 6 gruppi ta’ taħriġ, jiżguraw kopertura komprensiva across reġjuni u demografiji differenti.

Il-6 gruppi kollha komplew il-fażi ta’ taħriġ u daħlu fil-fażi ta’ postijiet. Minn 150 mara miri, 174 irreġistraw, u 147 graduaw b’suċċess. Bejn dawn, 31 kisbu postijiet, bi 15 speċjalizzati f’Data u 16 f’Java. Bħalissa, 53 studenti huma fil-proċess ta’ intervisti ma’ kumpaniji differenti. L-impatt tal-inizjattiva jvarja madwar 17-il reġjun, li turi l-portata nazzjonali, b’età medja ta’ 27.8.

Fl-aħħar nett, is-suċċess tal-proġett jiddependi fuq l-impjieg effettiv tal-graduati tiegħu f’impjieg li jagħti benefiċċji. B’dan f’moħħu, l-għan huwa li 80% tal-parteċipanti graduati mill-programm u jħallu impjiegi mingħajr xkiel sal-aħħar tal-proġett. L-indikaturi ewlenin tal-prestazzjoni fuq l-impjieg huma l-istat tal-impjieg, kuntratti ta’ impjieg, u l-firxa salarjali. L-impatt ukoll jitkejjel sa 15 xahar wara l-gradwazzjoni.

DigitHer tmur lil hinn mill-inkarig ta’ taħriġ: minflok, toffri mentorship personalizzat u integrazzjoni ta’ parteċipanti fil-mekkaniżmu wiesa’ tal-proġett ta’ impjegaturi, u b’hekk ittejjeb il-prospetti tal-karriera u s-suċċess fit-tul. L-iskalabbiltà tal-proġett tiżgura l-potenzjal tiegħu li jiġi replikat madwar l-Ewropa, indirizzando d-differenzi bejn is-sessi fil-qasam tat-teknoloġija fuq skala usa’. Fl-aħħar, DigitHer tikkontribwixxi kemm għat-titjib tal-impjieg fost il-segmenti tas-soċjetà li jsibu aktar diffikultà biex jidħlu fis-suq tax-xogħol u għat-tkabbir tal-livell ta’ produttività fil-qasam tat-teknoloġija.