Awtiżmu: Spettru ta’ Ħiliet fl-Impjieg (ASES)

• April 16, 2024
• admin

Skont il-Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE), inqas minn 10 % tal-persuni bl-awtiżmu huma impjegati, u dawk li huma impjegati ħafna drabi jsibu ruħhom f’impjiegi b’pagi baxxi. L-ostakli għall-aċċess għas-suq tax-xogħol huma: in-nuqqas ta’ aċċess għal taħriġ vokazzjonali, diffikultajiet ta’ komunikazzjoni, ċaħda ta’ akkomodazzjoni raġonevoli, u preġudizzji dwar l-awtiżmu.

Bi tweġiba għal dan il-kontenut, il-proġett ASES (Autism: Spectrum of Employment Skills) kellu l-għan li jiżviluppa materjali u għodod ta’ taħriġ għall-ġestjoni tal-SMEs u r-reklutaturi sabiex tiżdied l-inklużjoni fuq il-post tax-xogħol ta’ adulti bl-awtiżmu. Ir-riżorsi tat-taħriġ diġitali tal-VET se jħarrġu lil min iħaddem u lill-persunal tar-HR biex jirreklutaw, jiggwidaw u jagħtu s-setgħa lill-persunal bl-awtiżmu matul iċ-ċiklu tal-impjieg tagħhom.

ASES immirat speċifikament:

• SMEs u ġestjoni tal-SMEs
• Nies bl-awtiżmu
• Partijiet interessati fin-negozju u l-impjiegi
• Partijiet interessati għall-persuni b’diżabilità
• L-awtoritajiet tal-ekonomija fil-livelli lokali, reġjonali, nazzjonali u Ewropej

Riżultati u riżultati tal-proġett

Il-proġett ipproduċa t-tliet riżultati li ġejjin:

1) Logħba Serja ASES: ”L-Awtiżmu Jista’ Tkun Ass tal-Kumpanija”

Is-Serious Game hija l-qalba tal-proġett ASES, li għandu l-għan li jappoġġa l-ġestjoni tal-SMEs biex jipprovdi post tax-xogħol inklużiv għall-adulti bl-ASD. Il-proġett daħħal elementi ta’ gamification fil-proġett biex jiffaċilita l-proċess ta’ tagħlim, peress li l-aħjar mod biex titħarreġ il-ġestjoni tal-SME dwar l-ASD bl-użu tal-logħba, huwa li teħodhom permezz ta’ simulazzjonijiet ta’ intervisti u eżerċizzji biex jinħoloq ambjent li jiffavorixxi l-ASD.

Il-logħba tkopri diversi suġġetti, pereżempju:

• il-proċess tal-applikazzjoni
• jaħdmu flimkien fi timijiet
• jinkorporaw xenarji bbażati fuq konġestjonijiet komuni li l-persuni bl-awtiżmu jesperjenzaw fis-suq tax-xogħol

Il-proġett ASES jiffoka fuq materjali tat-tagħlim u taħriġ għall-persuna fuq ‘in-naħa l-oħra’ tal-mejda tal-intervista tax-xogħol – min iħaddem jew il-maniġer. Il-logħba onlajn b’xejn tħeġġeġ lill-organizzazzjonijiet biex isiru aktar aċċessibbli għal nies bl-awtiżmu.

2) Kurrikulu tal-ETV tal-ASES għall-Ġestjoni tal-SMEs

Il-kors tal-VET tal-ASES ġie żviluppat biex iħarreġ il-maniġment tal-SMEs dwar:

• kif twettaq intervisti ma’ kandidati bl-ASD
• kif tipprepara ambjent tax-xogħol xieraq għall-istaff bl-ASD
• kif tiżviluppahom professjonalment

Il-kurrikulu huwa disponibbli b’mod diġitali u jista’ jiġi adattat għal ambjenti ta’ tagħlim imħallat kif ukoll seminars ta’ taħriġ fiżiku. Il-kors huwa disponibbli bl-Ingliż, Portugiż, Grieg, Maċedonjan, Latvjan u Daniż.

Il-kurrikulu jikkonsisti f’6 moduli, kull wieħed ikopri qasam ta’ għarfien differenti:

• Modulu 1: L-Awtiżmu fl-SMEs u l-Politiki Soċjali
• Modulu 2: Ħiliet Soft fil-Ġestjoni tal-SMEs
• Modulu 3: Ġestjoni tal-Ambjent tax-Xogħol
• Modulu 4: Provvediment ta’ Appoġġ lill-Persunal bl-Awtiżmu
• Modulu 5: Kodiċi ta’ Kondotta (Kolegi/Maniġment/Persunal Awtistiku)
• Modulu 6: L-użu ta’ Għodod li Jappoġġaw il-Persunal Awtistika matul iċ-Ċiklu tal-Impjieg (Linji Gwida Prattiċi)

3) Gwida elettronika tal-ASES għar-‘Reklutaġġ u l-Iżvilupp ta’ Staff b’ASD’

Din il-gwida elettronika tipprovdi materjali u referenzi prattiċi biex tappoġġja lil min iħaddem potenzjali u lil min jirrekluta l-istaff bl-ASD. Dan jinkludi ġabra ta’ proċeduri, għodod, pariri, l-aħjar prattiki, linji gwida u ħarsa ġenerali tal-intervisti u metodi ta’ żvilupp professjonali. Aċċessibbli f’format elettroniku, l-e-Gwida hija disponibbli bl-Ingliż, il-Portugiż, il-Grieg, il-Maċedonjan, il-Latvjan u d-Daniż.

Konsorzju

ASES kien proġett iffinanzjat mill-Unjoni Ewropea li dam bejn l-2021 u l-2023 u ġabar flimkien 7 imsieħba: FPDA – Federação Portuguesa de Autismo, Specialisterne, The Latvian Autism Association, 8D Games, Business Confederation of Macedonia (BCM), DEKAPLUS, u OECON Group.