Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

Human-Growth-Capital

F’artiklu reċenti, “Kun Af Lilek Innifsek; Kun Af Lilek Innifsek LLM”, semmejna s-suġġett ta’ kif l-għarfien personali tal-utenti flimkien mal-fehim tagħhom tat-teknoloġija tal-AI jista’ jżid il-valur organizzazzjonali tal-adozzjoni tal-AI f’firxa wiesgħa ta’ każijiet ta’ użu.

Lil hinn minn dan, ta’ min jeżamina kif l-għarfien personali tal-impjegati u l-ħiliet tal-IA jistgħu jkomplu jissarrfu f’valutazzjonijiet ogħla tal-kumpaniji meta l-ħiliet tagħhom jiġu applikati bħala parti mil-loġika tat-tkabbir tad-ditta tagħhom.

Aspett ewlieni fl-adozzjoni tal-IA, enfasizzat f’pubblikazzjoni ta’ Ġunju 2026 tal-Harvard Business Review (HBR) minn Benartzi, Long u Puntoni, hija l-għażla ta’ jekk l-IA tintużax primarjament biex jitnaqqsu l-ispejjeż jew biex jiġi appoġġjat it-tkabbir. Din id-deċiżjoni tirrappreżenta waħda mill-mistoqsijiet strateġiċi ċentrali li l-kumpaniji li jadottaw l-IA ilhom jiffaċċjaw minn mindu ġiet mifruxa. L-IA tista’ tintuża mill-kumpaniji bħala lieva biex jew jagħmlu l-operazzjoni eżistenti tagħhom aktar effiċjenti (ġbid) jew jimmassimizzaw it-tkabbir tagħhom (imbuttar), iżda l-abbiltà li jimbuttaw jew jiġbdu b’mod qligħ tiddependi ħafna mid-disponibbiltà tal-ħiliet u l-għarfien meħtieġa biex jimmassimizzaw ir- Redditu fuq l-IA (ROAI) ​​li l-kumpanija tista’ tikseb mill-eżerċizzju.

Il-kumpaniji jistgħu jagħmlu t-tnejn, iżda naturalment jeħtieġu aċċess għall-ħiliet rilevanti sabiex jiġġustifikaw l-implimentazzjoni tal-lieva doppja.

Kif innutat fl-HBR, ir-rifless naturali tal-biċċa l-kbira tal-eżekuttivi jinklina lejn deċiżjoni ta’ ġibda: jużaw l-AI biex inaqqsu l-ispejjeż billi jintroduċu effiċjenzi ġodda, jiffriżaw l-impjiegi (pereżempju) u jkabbru l-profitti billi jnaqqsu l-bażi tal-ispejjeż tal-kumpanija kemm jista’ jkun.

Madankollu, il-qligħ potenzjali disponibbli mill-eżerċizzji kollha ta’ tnaqqis tal-ispejjeż għandu limitu. Kif qalu fil-qosor il-kittieba tal-artiklu “ L-ispejjeż jistgħu jitnaqqsu biss għal żero, iżda d-dħul jista’ jikber mingħajr limitu massimu.”

Studju separat mill-istess awturi wera d-diversi gradi li bihom l-ispejjeż u t-tkabbir jaffettwaw il-valutazzjoni tal-kumpanija.

L-ewwel, bħala eżerċizzju ta’ tnaqqis tal-ispejjeż, immaġinaw li 50% tal-bażi tal-ispejjeż ta’ ditta kienet soġġetta għal titjib immexxi mill-AI, u li l-AI tista’ tnaqqas dawk l-ispejjeż b’medja ta’ 10%. Fis-simulazzjoni li rriżultat, l-impatt totali fuq l-ispejjeż ġenerali tal-kumpanija kien ta’ madwar 5%. Instab li dan it-tnaqqis iżid il-valur tad-ditta b’madwar 10%.

B’kuntrast qawwi, huma sabu li ditta li tikber organikament b’5% fis-sena kienet tiswa 50% aktar minn ditta identika li tikber bi 3%. B’tkabbir ta’ 7%, il-valutazzjoni żdiedet b’122%.

Dawn iċ-ċifri tal-valutazzjoni mhumiex ir-riżultat ta’ mmudellar immexxi mir-riżultati – huma bbażati fuq metodi standard li bihom is-swieq normalment jipprezzaw il-kumpaniji bl-użu ta’ multipli tal-qligħ.

Għalhekk, l-IA għandha każ ta’ użu ċar fil-massimizzazzjoni tal-ġid – il-każ li forsi jiġi adottat l-inqas spiss, favur eżerċizzji ta’ tnaqqis tal-ispejjeż li joffru qligħ limitat filwaqt li ġeneralment jirrilassaw is-suq tax-xogħol permezz ta’ sensji, tkeċċijiet u ffriżar tal-kiri.

Mill-perspettiva tal-ħiliet, jidher li l-applikazzjoni tal-għodod tal-IA fl-oqsma organizzazzjonali li fuqhom huma bbażati t-tkabbir u l-iżvilupp tan-negozju hija essenzjali biex jiġi sfruttat il-valur sħiħ li jistgħu joffru.

Fl-Istudju tagħhom dwar il-Prestazzjoni tal-IA dwar dan is-suġġett, il-PWC juru li l-kumpaniji li jinsabu minn ta’ quddiem fl-adozzjoni tal-IA għamlu qligħ qawwi f’oqsma operattivi bħall-iżvilupp tal-prodott, il-veloċità tas-suq, l-aġilità organizzattiva u l-esperjenza tal-klijent, filwaqt li għamlu wkoll ħafna mill-qligħ fl-effiċjenza li ġeneralment jimmiraw dawk li jadottaw l-IA b’mod ġenerali. Il-mexxejja użaw ukoll l-IA biex jappoġġjaw l-identifikazzjoni ta’ gruppi ta’ valur emerġenti u jieħdu deċiżjonijiet, li jippermettilhom jimxu aktar malajr biex jindirizzaw ix-xejriet tas-suq milli l-kompetituri tagħhom iffukati fuq l-effiċjenza.

Hawnhekk naraw valur qawwi joħroġ fl-ispazju fejn il-ħiliet fl-analiżi tad-dejta kbira u l-IA jiltaqgħu. Il-kummerċjalizzazzjoni, l-istrateġija u l-iżvilupp tal-prodott huma kollha oqsma ta’ għarfien ulterjuri li jistgħu jiftħu qligħ superjuri għad-ditti meta l-IA tiġi integrata b’mod intelliġenti fil-proċessi operattivi u tat-teħid tad-deċiżjonijiet.

Jekk aktar kumpaniji li jadottaw l-IA jagħżlu li ‘jimbuttaw’ dik il-lieva u jużawha bħala għodda ta’ tkabbir, jistgħu jsibu fiha triq biex ikabbru b’mod drammatiku l-multiplikazzjoni fuq il-qligħ li biha s-suq jivvaluta l-operazzjonijiet tagħhom. Għaldaqstant, il-kandidati li joffru l-għarfien speċifiku u l-ħiliet tal-IA meħtieġa biex iħaddmu l-magni tat-tkabbir tal-kumpaniji jistgħu jaraw il-qasam tal-opportunitajiet tagħhom jimmatura b’rata mgħaġġla.

Referenzi:

Inizjattiva tal-IA u l-Analitika ta’ Wharton. (2026). Tista’ l-IA Ġenerattiva tirdoppja l-Valur tal-Intrapriża? L-Università ta’ Pennsylvania, L-Iskola Wharton.

PricewaterhouseCoopers (PwC). (2026). ROI mill-AI: Nimxu Lil hinn mill-Esperimentazzjoni għal Valur li Jista’ Jitkejjel .

Reviżjoni tan-Negozju ta’ Harvard. (2026). Il-Kumpaniji Qed Jużaw l-IA għall-Effiċjenza. Għandhom Jużawha biex Jikbru . Harvard Business Review, Ġunju 2026.