Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

5 key factors to create successful digital skills initiatives

Fejn tinsab Spanja fit-triq lejn it-trasformazzjoni diġitali?
In-nuqqas ta’ għarfien teknoloġiku jibqa’ sfida għal Spanja – kważi nofs il-kumpaniji Spanjoli jesperjenzaw diffikultajiet fir-reklutaġġ ta’ talenti diġitali adattati. L-aktar profili relatati mat-teknoloġija diffiċli biex jinstabu huma dawk marbuta mal-analiżi tad-dejta, il-cloud computing, u l-iżvilupp tal-applikazzjoni. Għad hemm lok x’jitjieb, peress li 49 % tal-kumpaniji Spanjoli ma joffru l-ebda programm ta’ (ri)taħriġ għall-forza tax-xogħol tagħhom.

Skont ir-rapport tal-2022 tal-Indiċi tal-Ekonomija u s-Soċjetà Diġitali (DESI) , 46 % tan-nies fl-Ewropa għad m’għandhomx ħiliet diġitali bażiċi. Dwar il-kapital uman, Spanja tinsab fl-10 post fost is-27 pajjiż tal-UE, ftit ‘il fuq mill-medja tal-UE (45,7 %). Ir-rata ta’ nies fi Spanja li għandhom mill-inqas ħiliet diġitali bażiċi hija ogħla mill-medja tal-UE (64 % meta mqabbla ma’ 54 %) u żdiedet b’mod sinifikanti matul l-aħħar snin. Minkejja dan il-progress, in-nuqqas ta’ speċjalisti tal-ICT għadu problema (speċjalment għall-SMEs), u n-nisa huma sottorappreżentati, u jammontaw għal inqas minn 20 % tal-ispeċjalisti kollha tal-ICT.

DESI_Spanja

Figura 1 – Spanja fid-DESI 2022, Dimensjoni tal-Kapital Uman

It-trasformazzjoni diġitali tagħmilha possibbli li jitfaċċaw mudelli, prodotti u servizzi ġodda tan-negozju u tipprovdi opportunità għal Spanja biex tikber għal Spanja 4.0, fost il-mexxejja fit-trasformazzjoni diġitali fl-Ewropa, u fid-dinja.

L-edukazzjoni u t-taħriġ bħala essenzjali għat-trasformazzjoni diġitali
Biex tinkiseb it-trasformazzjoni diġitali, ir-riżorsi u l-infrastrutturi huma meħtieġa — iżda l-faċilitatur ewlieni huma n-nies. Għal AMETIC, il-vuċi tal-industrija diġitali fi Spanja, huwa importanti li jiġu promossi l-ħiliet diġitali, kif ukoll impjiegi ta’ kwalità. AMETIC ilu l-koordinatur tal-koordinatur nazzjonali ta’ Spanja għall-Koalizzjoni tal-Ħiliet Diġitali u l-Impjiegi għal aktar minn 5 snin issa, u huwa responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett ESSA (European Software Skills Alliance).

Bħalissa hemm differenza fil-ħiliet diġitali fl-Ewropa, li tfixkel it-trasformazzjoni diġitali: u l-ħiliet diġitali issa huma meħtieġa għal aktar u aktar professjonijiet. Biex dan jiġi rrimedjat, il-provvista tal-edukazzjoni u t-taħriġ jeħtieġ li tirrifletti aktar mill-qrib ir-realtà attwali tas-suq tax-xogħol. L-involviment tal-partijiet interessati kollha (il-kumpaniji, is-settur tat-taħriġ, l-universitajiet, u s-settur pubbliku) huwa wkoll essenzjali biex tingħata spinta lit-taħriġ dwar il-ħiliet diġitali.

Eżempji konkreti biex jitnaqqas id-distakk fil-ħiliet diġitali: 5 suġġerimenti minn AMETIC
Bħala l-ewwel pass, l-edukazzjoni trid tiġi ttrattata bħala prijorità għall-ġenerazzjonijiet attwali u ġodda. It-tagħlim tul il-ħajja fl-edukazzjoni, flimkien mat-taħriġ imniedi mill-kumpanija jistgħu jgħinu lill-ħaddiema jadattaw aktar malajr għall-ambjent diġitali li qed jinbidel.

Il-ħiliet diġitali għandhom jimlew il-ħtiġijiet tas-suq u jsiru inkorporati fl-edukazzjoni formali u t-taħriġ vokazzjonali. Katalgu ta’ lawrji universitarji u tal-ETV li jikkorrispondu mal-ħtiġijiet tas-soċjetà diġitali jista’ jgħin biex jintlaħaq dan. Kollaborazzjoni mtejba bejn l-edukazzjoni u n-negozju tiżgura wkoll li l-kurrikuli tat-taħriġ u t-taħriġ tal-impjegati jevolvu flimkien mat-teknoloġiji diġitali – u bl-istess veloċità.

It-trawwim tal-attitudnijiet tal-impjegati lejn it-tagħlim huwa importanti wkoll. Dan ifisser il-promozzjoni ta’ politiki ta’ impjieg attivi fuq il-post tax-xogħol tul il-ħajja tax-xogħol tal-impjegati (speċjalment dawk relatati mal-ħiliet, it-taħriġ mill-ġdid u t-titjib tal-ħiliet) biex jiġi żgurat li l-ħaddiema jkollhom il-ħiliet l-aktar mitluba. Mogħdijiet ta’ karriera mfassla huma wkoll mod ippruvat biex jittejbu l-ħiliet tal-impjegati, li jġibu benefiċċji għall-organizzazzjoni u l-iżvilupp professjonali tal-ħaddiema.

Il-ħidma flimkien billi nippromwovu l-kollaborazzjoni pubblika-privata hija win-win għal kulħadd. Attivitajiet biex jitnaqqas id-distakk fil-ħiliet fid-diġitali huma responsabbiltà tal-gvernijiet u ma jistgħux jinkisbu mingħajr ma jiġu involuti diversi partijiet interessati biex jinstabu s-soluzzjonijiet it-tajba. Jeħtieġ ukoll li niżguraw li s-sostenibbiltà ambjentali tkun inkorporata fir-rwoli kollha tax-xogħol u nippromwovu politiki interni favur l-ambjent biex nappoġġaw it-transizzjoni doppja diġitali u ekoloġika.

Fl-aħħar nett, in-nies iridu jkunu jafu l-profili tax-xogħol l-aktar mitluba – u jkollhom mudelli li jistgħu jsegwu. Dan jinkludi t-tkattir ta’ kuxjenza dwar il-vokazzjonijiet STEM u t-tnissil ta’ ħiliet ta’ inġinerija fiż-żgħażagħ tagħna permezz ta’ diversi programmi u attivitajiet edukattivi ispirati mit-teknoloġija. Esperti f’oqsma ewlenin bħaċ-ċibersigurtà, AI, cloud, IoT jew Big Data jistgħu jagħmlu mudelli eċċellenti għall-istudenti li waslu biex jispiċċaw il-lawrji tagħhom u jippromwovu l-importanza tal-karrieri teknoloġiċi.

Lejn aktar nisa fit-teknoloġija
It-triq lejn ambjent tax-xogħol ibbilanċjat bejn is-sessi tibda mill-iskola. Jeħtieġ li nagħtu attenzjoni speċjali lill-bniet żgħar u ninkorporaw kontenut teknoloġiku li jirrifletti l-aħħar tendenzi diġitali – ibda mill-edukazzjoni primarja. Dan jimxi id f’id mat-tqajjim ta’ kuxjenza, il-promozzjoni tal-fiduċja fid-diġitali, u t-tqegħid tal-pedamenti ta’ kultura intraprenditorjali.

Hemm aktar kreattività fix-xjenza u t-teknoloġija milli n-nies jagħtu kreditu għaliha. Għandna nipperċepixxu l-karrieri fit-teknoloġija mhux biss bħala mod kif nitgħallmu dwar it-teknoloġija iżda wkoll bħala mod kif ninnovaw – u għaliex ma nsolvux l-akbar sfidi tad-dinja?

Dwar Amalia Pelegrín Martínez-Canales
Amalia Pelegrín Martínez-Canales hija Direttur tal-Politiki Diġitali, Sostenibbiltà u Talent f’AMETIC, l-assoċjazzjoni li tirrappreżenta l-industrija diġitali fi Spanja. Hija għandha Grad fil-Liġi mill-Università ta’ Murcia, Master’s in Business Legal Advice u Executive-MBA, fiż-żewġ każijiet mill-Instituto de Empresa. Bdiet il-karriera tagħha bħala avukat f’Anguiano & Asociados, ditta li tispeċjalizza fil-Liġi tat-Teknoloġija tal-Informatika u tat-Telekomunikazzjoni, u wara ngħaqdet mad-dipartiment legali ta’ Andersen Consulting (issa Accenture) bħala kap tal-qasam tal-Esternalizzazzjoni.

Fl-1999, ingħaqdet ma’ ONO, kumpanija tat-telekomunikazzjoni bil-kejbil, li fiha wettaq diversi karigi bħal Kap tal-Kwistjonijiet Regolatorji, Deputat Direttur tal-Affarijiet Pubbliċi, Direttur tar-Relazzjonijiet tal-Azzjonisti u l-Investitur, u serviet bħala Deputat Segretarju għall-Bord tad-Diretturi.

Dwar AMETIC
AMETIC hija l-vuċi tal-industrija tat-teknoloġija diġitali fi Spanja. Il-membri tagħha huma kumpaniji ta’ kull daqs u jinkludu kumpaniji kbar tal-IT diġitali, Telekomunikazzjonijiet, Elettronika, Servizzi u Kontenut Diġitali, kumpaniji ewlenin fit-trasformazzjoni diġitali kif ukoll assoċjazzjonijiet settorjali. Il-viżjoni ta ‘AMETIC hija li jkun hemm soċjetà li tibbenefika mill-opportunitajiet offruti mit-teknoloġija diġitali fi Spanja, peress li jqisu dan is-settur bħala l-mutur ewlieni għall-kisba tal-għanijiet ekonomiċi u soċjali.