Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

Liżbona saret belt ta’ eċċellenza biex tgħix u taħdem, bix-xogħol remot u diġitali jikseb sinifikat dejjem akbar. L-affermazzjoni tal-viżjoni tagħha bħala l-” Lisbona Unicorn Capital “, il- ħtieġa ġeneralizzata għal riżorsi tekniċi , flimkien mal- ħtieġa għal talent kwalifikat u żieda fir-rappreżentazzjoni tal-ġeneru femminili fit-teknoloġija , tittraduċi x-xenarju li fih twieled StepByTech .

Il-programm

StepByTech huwa, għalhekk, programm promoss mill- Kunsill tal-Belt ta’ LisbonaFuture of Work Lisboa, bl-appoġġ ta’ Le Wagon Portugal, li jiffoka fuq il-kompetenzi ewlenin fil-futur, fejn it-teknoloġija u l-ħiliet artab jirrappreżentaw rekwiżiti essenzjali.

Riżultat mill-investiment tal-Kunsill tal-Belt, StepByTech huwa programm 100% b’xejn għall-parteċipanti tiegħu, iffukat fuq:

  • Appoġġ lin-nisa miż-żona Greater Lisbon fil -ħiliet mill-ġdid tal-karriera tagħhom permezz ta’ ħolqien ta’ kuxjenza , u taħriġ fl-iżvilupp tal-web.
  • Għin lil 50 persuna miż-żona Greater Lisbon biex jibdew il-karriera tagħhom fit-teknoloġija , li tirriżulta f’żieda ta’ salarju ta’ 27% stmata fis-sentejn li ġejjin*.
  • Bħala impatt makroekonomiku, żid il-PGD b’madwar 260 elf ewro fis-sena*.

Speċifikament, il-programm għandu l-għan li:

  • Ipprovdi l-ewwel esperjenza fl-univers tal-ipprogrammar
  • Aċċellera l-maturità diġitali tan-nies u l-kumpaniji
  • Żviluppa talent teknoloġiku f’Lisbona
  • Naqqas id-differenza bejn is-sessi u l-ġenerazzjonali fis-suq teknoloġiku
  • Tippromwovi l-allinjament mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol
  • Żviluppa ħiliet ta’ ħidma f’tim u ħiliet ta’ pjattaforma kollaborattiva
  • Tippromwovi l-kunfidenza biex tinnaviga fis-suq tat-teknoloġija
  • Iżżid ħiliet essenzjali oħra bħat-tagħlim attiv; soluzzjoni ta’ problemi; analiżi u ħsieb kritiku; flessibilità, fost oħrajn

Il-programm huwa bbażat fuq żieda fil-kompetenza u l-kumplessità, f’loġika modulari , li tippermetti lill-parteċipanti jattendu l-Passi inizjali, anki jekk jixtiequ jingħaqdu mat-3 Pass.

Il-passi

  • Tech Scan (500 parteċipant). L-ewwel passi fil-ħiliet bażiċi tal-ipprogrammar, front-end u back-end, b’ħarsa ġenerali lejn ix-xenarju tat-teknoloġija (HTML; CSS u Ruby).
  • Tech Ignition (50 parteċipant). L-approfondiment tal-ħiliet tagħhom fl-iżvilupp tal-paġna ta’ inżul u l-użu ta’ JavaScript.
  • Tech Immersion (5 parteċipanti). Le Wagon’s Web Development Intensive Bootcamp, taħriġ avvanzat b’rikonoxximent internazzjonali, inkluż Career Mentoring: appoġġ fuq is-CV u l-portafoll; intervisti tax-xogħol; netwerk ta’ msieħba lokali u globali; aċċess illimitat għal pjattaforma interna Le Wagon u netwerk tal-alunni (+20,000 membru).

Karatterizzazzjoni tal-kandidati

Residenti, professjonisti jew studenti miż-żona Greater Lisbon, ta’ bejn it-18 u t-68 sena, li jixtiequ jagħmlu l-ewwel passi tagħhom jew iżidu l-ħiliet tagħhom fid-dinja tal-ipprogrammar . Il-motivazzjonijiet personali tagħhom jinkludu:

  • Ibda karriera fit-teknoloġija
  • Ibdel il-karriera
  • Iżżid il-ħiliet teknoloġiċi
  • Żieda fil-ħiliet trasversali
  • Ittejjeb il-karriera attwali tagħhom
  • Ittejjeb il-ħiliet
  • Motivazzjonijiet oħra, eż. netwerking

Għaliex StepByTech hija prattika tajba?

StepByTech wera li huwa eżempju ta’ prattika tajba minħabba l-potenzjal tiegħu għal:

  • L-inklużjoni , bil-fatt li ssaħħaħ l-ugwaljanza bejn is-sessi u ġenerazzjonali u tiddemokratizza l-aċċess għall-għarfien teknoloġiku u l-opportunitajiet fis-suq tax-xogħol.
  • Innovazzjoni , talli huwa mudell 360 – mill-ewwel passi fid-dinja tat-teknoloġija għal mentoring għall-integrazzjoni tas-suq – li jippromwovi t-teknoloġija u l-ħiliet soft, u jista ‘jattendi f’loġika modulari.
  • Tipprovdi lill-parteċipanti aċċess għal diversi atturi tas-suq, u opportunitajiet ta’ netwerking b’postijiet tax-xogħol differenzjati.
  • Tippromwovi l-akkwist ta’ ħiliet ta’ Żvilupp tal-Web lil nies mhux teknoloġiċi, u twessa’ l-orizzonti għal din id-dimensjoni emerġenti.
  • Jikkonjuga sinerġiji , li jgħaqqad entitajiet pubbliċi u privati, għal dan il-għan.
  • Skala u replikabbiltà , peress li l-mudell iddisinjat jista’ jiġi riprodott f’kuntesti pubbliċi u privati ​​oħra, u b’kontenut/fond differenti.
  • Is-sostenibbiltà , peress li l-benefiċċji tagħha jdumu lil hinn mit-tmiem, jattivaw ħiliet futuri bħal tagħlim attiv, programmazzjoni, ħidma f’tim, soluzzjoni tal-problemi, analiżi tal-informazzjoni u sens kritiku, relazzjonijiet interpersonali, komunikazzjoni u influwenza, applikabbli għall-kuntesti varji tal-ħajja, partikolarment fil-professjonali dimensjoni.