Il-Coca-Cola tappoġġja liż-żgħażagħ

• June 20, 2023
• Andrew

Il-programm Coca-Colina tnieda fl-2017 biex iwieġeb għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ dak iż-żmien. Tabilħaqq, dak iż-żmien, il-Kroazja kellha rata għolja ta’ qgħad fost iż-żgħażagħ, waħda mill-ogħla fl-Unjoni Ewropea. Coca-Cola HBC, il-Kroazja, bħala kumpanija kbira, li topera f’pajjiżna għal żmien twil, riedet tikkontribwixxi biex tiġi indirizzata din l-isfida tas-soċjetà.

Il-programm jikkonsisti fi tliet moduli: Impjiegi, Introduzzjoni għall-ġestjoni tal-proġetti, preżentazzjoni u ħiliet tal-bejgħ. Ritratt: Coca Cola

Huwa għalhekk li tfassal programm biex jgħammar liż-żgħażagħ b’ħiliet importanti tal-ħajja u tax-xogħol biex jgħinhom jidħlu fis-suq tax-xogħol u jibnu karriera.

Il-ħames darba, kompletament diġitali

Din is-sena, il-programm huwa implimentat fil-ħames edizzjoni tiegħu u huwa kompletament diġitali, li jippermetti lill-utenti jisimgħu l-kontenut meta, fejn u kif jixtiequ jagħmlu dan. Huwa wkoll adattat aktar mhux biss għal dawk li qed ifittxu jew jibdlu impjieg, iżda wkoll għal dawk kollha li jixtiequ aktar taħriġ.

“Il-programm Coca-Colina appoġġa liż-żgħażagħ b’kollaborazzjoni ma’ esperti mill-Uffiċċju Kroat għall-Kreattività (HUKI) – għaliex din l-organizzazzjoni hija qrib il-valuri tal-Coca-Coline u aħna emmnu li ngħinu biex nilħqu l-gruppi fil-mira aktar faċilment, peress li l-Kreattività Kroata L-Uffiċċju jgħaqqad flimkien żgħażagħ għarfien u opportunitajiet ġodda,’ tispjega Aleksandra Todorović, Direktorica Business għall-Iżvilupp ta’ Relazzjonijiet ta’ Msieħba ma’ Utenti u Komunità, Coca-Cola HBCola

Fl-ewwel tliet edizzjonijiet tagħha, sal-pandemija, Coca-Colina appoġġat liż-żgħażagħ wiċċ imb’wiċċ, f’Żagreb u fi bliet oħra tal-Kroazja.

Tliet esperti ta’ livell għoli

Bl-appoġġ tal-Uffiċċju tal-Kreattività Kroat, Coca-Cola iddefiniet il-kontenut tal-programm diġitali biex jilħaq il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u stabbilixxiet kooperazzjoni ma ‘esperti f’dawn l-oqsma. Pereżempju, Martina Raškaj, ekonomista gradwata u konsulent tar-reklutaġġ, tmexxi modulu ta’ reklutaġġ fejn il-parteċipanti jistgħu jsiru jafu kif jiktbu s-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tagħhom, iżda wkoll kif jippreżentaw lilhom infushom bħala l-aħjar kandidati f’intervista. Hemm ukoll Tena Žganec, li twassal l-għarfien tal-ħiliet tal-preżentazzjoni, u Andrej Hanzir li jitgħallem dwar il-ġestjoni tal-proġett.

Martina Raškaj, ekonomista gradwata u konsulent dwar l-impjiegi, tmexxi modulu ta’ reklutaġġ fejn il-parteċipanti jistgħu jitgħallmu kif jiktbu s-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tagħhom, iżda wkoll kif jippreżentaw lilhom infushom bħala l-aqwa kandidati fl-intervista. Ritratt: Coca Cola

Coca Cola ingħaqdet ukoll mal-Istudenti tal-AIESEC u pprovdiet lill-parteċipanti b’aktar informazzjoni dwar il-programm tagħhom bħala parti mill-avveniment tagħhom ta’ Jum il-Karriera fi Split, Zagreb u Osijek, kif ukoll b’kooperazzjoni mal-Fakultà tax-Xjenzi tat-Trasport f’Żagreb, kif ukoll fil- Summit LEAP organizzat minn HUKI.

Coca-Colina hija disponibbli wkoll fuq il-websajt tal-Akkademja Leap immexxija mill -Uffiċċju Kroat għall-Kreattività tal-Innovazzjoni. “Din is-sena, b’kooperazzjoni ma’ HUKI, ipprovdejna wkoll taħriġ wiċċ imb’wiċċ b’mod limitat, sabiex madwar 100 żagħżugħ għallmu ħiliet importanti tal-ħajja u tan-negozju,” tgħid Aleksandra Todorović.

Suġġetti ta’ taħriġ

Il-programm jikkonsisti fi tliet moduli: Impjiegi, Introduzzjoni għall-ġestjoni tal-proġetti, preżentazzjoni u ħiliet tal-bejgħ. Dawn il-moduli ntgħażlu peress li qajmu l-akbar interess fl-aħħar edizzjoni tal-Programm, filwaqt li fl-istess ħin ippermettewhom jiksbu l-ħiliet meħtieġa fis-suq tax-xogħol. “Pereżempju, ħiliet eċċellenti ta’ preżentazzjoni jispiraw lill-membri tat-tim f’ambjent tax-xogħol u niżguraw li nwasslu l-messaġġi t-tajbin lill-membri tat-tim,” tgħid Aleksandra Todorović.

Aleksandra Todorović, Direttur tal-Unità tan-Negozju għall-Iżvilupp tar-Relazzjonijiet ta’ Sħubija mal-Utenti u l-Komunità, Coca-Cola HBC . Ritratt: LinkedIn

Matul is-snin, il-programm inbidel u adatta għas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol u l-forma ta’ kunsinna ġiet allinjata mat-tendenzi u d-drawwiet fl-użu tal-kontenut, sabiex ikun allinjat kemm u aħjar mal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ li qed ifittxu infushom u l-opportunitajiet ta’ karriera tagħhom. “Is-sieħeb tagħna, l-Uffiċċju Kroat għall-Kreattività u l-Innovazzjoni, għenna wkoll ħafna, iżda wkoll l-għarfien li ksibna fi programmi edukattivi oħra, bħal Raise the Bar, verżjoni ta’ Raise the Bar Youth għaż-żgħażagħ mill-ospitalità u setturi tat-turiżmu. Aħna nisimgħu wkoll lill-parteċipanti tal-programm stess, li regolarment jaqsmu l-ideat u l-proposti tagħhom,’ jispjega Todorović.

Riżultati tal-proġett

Fl-erba’ edizzjonijiet preċedenti tagħha, il-Coca-Colina ġabret flimkien ‘il fuq minn 3,500 żagħżugħ li assorbitha b’suċċess. Ħafna minnhom jehmżu wkoll, meta jkunu qed ifittxu xogħol, ċertifikat ta’ tlestija li jista’ jinkiseb minn kull parteċipant li jisma’ t-tliet moduli u jtemm b’suċċess il-kwizzijiet relatati wara kull modulu. Aktar minn 500 ruħ irreġistraw għall-ħames edizzjoni ta’ din is-sena, li b’mod indipendenti jiddeterminaw il-pass tas-smigħ tas-sessjonijiet magħżula. Mhuwiex meħtieġ li tisma ‘l-programm f’daqqa, iżda huwa possibbli li tieqaf u terġa’ lura għalih meta jkun l-aktar xieraq għall-utent.

L-aktar kisba mhux mistennija

“Ninsabu l-aktar ferħanin li naraw meta jerġgħu jitfaċċaw parteċipanti li preċedentement ipparteċipaw fil-programm sabiex jissieħbu fl-edizzjoni l-ġdida tal-programm. Dawn jinkludu, pereżempju, il-Kulleġġ tal-Ekonomija Križevac, li pparteċipa f’workshops ħajjin f’Koprivnica fl-2019, u din is-sena l-istudenti pparteċipaw fi programm diġitali mal-professur tagħhom Sandrom Kantar. Aħna nemmnu li l-fatt li l-apprendisti jerġgħu lura għandna huwa l-aħjar biex nitkellmu dwar il-kwalità tal-programm,” tgħid Aleksandra Todorović.

Il-programm Coca-Colina jevalwa kull sena l-appoġġ għaż-żgħażagħ, ftit xhur wara t-tlestija tiegħu, sabiex jiċċekkja sa liema punt kien rilevanti għall-apprendisti u kemm minnhom sabu l-impjieg mixtieq. Bħalissa, il-parteċipanti kollha jistgħu jibagħtu l-opinjoni jew ir-reviżjoni tagħhom tal-programm fi kwalunkwe ħin fuq il-websajt tal-Akkademja Leap. Din l-informazzjoni għandha tintuża biex jitfasslu kontenut futur u forom ta’ twassil tal-programmi.

“Aħna nemmnu li l-akbar vantaġġ ta’ dan il-programm huwa li huwa kompletament b’xejn għall-parteċipanti kollha u li ilu għaddej snin sħaħ, li jgħinna nimxu aħjar. Huwa għalhekk li se nagħmlu evalwazzjoni oħra, addizzjonali u fil-fond fi tmiem din is-sena kalendarja u nidentifikaw spazju għall-progress mal-imsieħba tagħna. Fuq medda twila ta’ żmien, żgur li nixtiequ nedukaw kemm jista’ jkun żgħażagħ u ngħammarhom b’ħiliet siewja li jkunu ta’ benefiċċju kemm fil-ħajja tagħhom ta’ kuljum kif ukoll fuq ix-xogħol. Dan qed nagħmluh ukoll madwar il-Coca-Cola HBC Group biex nedukaw aktar miljun żagħżugħ globalment sal-2025” temmet tgħid Aleksandra Todorović

Il-programm Coca-Colina jevalwa kull sena l-appoġġ għaż-żgħażagħ, ftit xhur wara t-tlestija tiegħu, sabiex jiċċekkja sa liema punt kien rilevanti għall-apprendisti u kemm minnhom sabu l-impjieg mixtieq. Ritratt: Coca Cola