Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

Kodiċi Akkademja: il-bidu

Kollox beda meta l-fundaturi tagħna rrealizzaw in-nuqqas ta’ talent fil-qasam tal-IT fil-Portugall, iżda wkoll li din is-sitwazzjoni kienet teżisti flimkien ma’ kriżi ekonomika kbira, li ħalliet porzjon sinifikanti tal-popolazzjoni qiegħda – nuqqas ta’ qbil li kien jeħtieġ li jiġi solvut. Imwieled biex jindirizza din il-problema, ħarġet Academia de Código . Ibbażat fuq bootcamp ta’ programmazzjoni, l-iskola tagħna kellha l-għan, mill-ewwel jum, li kemm tindirizza n-nuqqas ta’ professjonisti Tech fis-suq kif ukoll toħloq opportunitajiet ġodda ta’ karriera għal imħuħ brillanti li huma qiegħda u m’għandhomx għarfien minn qabel fil-qasam. Inizjalment, it-tim tagħna ħadem bla heda biex jiżviluppa metodu ta’ tagħlim ta’ kwalità għolja iżda li jfixkel li, sal-lum, juża strateġiji li jagħmlu l-edukazzjoni aktar aċċessibbli u inklużiva, billi juża l-umoriżmu, l-irreverenza u t-trasparenza favur it-tagħlim. Għal din ir-raġuni, l-estetika tal-kampus tagħna, il-mod kif is-suġġetti jiġu avviċinati, u kif it-trejners tagħna, magħrufa bħala “Master Coders,” jimpenjaw ruħhom mal-istudenti, imsejħa “Code Cadets”, kollha għandhom dinamika distinta u eċċellenti. Għal dawn ir-raġunijiet kollha, aħna #AllForCodeAndCodeForAll – motto li jgħaqqadna u ġej mit-twemmin li kulħadd jista’ jitgħallem jikkodifika jekk ikun lest li jagħti l-aħjar tiegħu u jkollu l-motivazzjoni u l-ispirtu t-tajba. Billi nafu li ħafna kandidati ma jkollhomx il-mezzi finanzjarji biex jinkitbu f’bootcamp, żviluppajna sħubijiet ma’ entitajiet bħall-Banco Montepio, li kapaċi jipprovdu boroż ta’ studju u appoġġ sabiex l-ebda talent ma jibqa’ lura, u ngħinu lill-istudenti jagħmlu l-ewwel pass lejn il-bidla ta’ ħajjithom. . Madankollu, għalkemm l-enfasi inizjali kienet li tippermetti bidla għal individwi qiegħda, illum ix-xenarju nbidel, u l-Code Cadets huma prinċipalment mhux sodisfatti bil-karrieri attwali tagħhom f’setturi li ħafna drabi jkunu staġnati. Filwaqt li jirrikonoxxu l-potenzjal tal-industrija tat-teknoloġija, jinvestu 14-il ġimgħa minn ħajjithom biex jerġgħu jħarrġu lilhom infushom. Mill-2015, Academia de Código diġà ħarrġet aktar minn 1700 Żviluppatur Junior Full-Stack, b’rata ta ‘ 98% ta’ impjegabilità ċċertifikata minn Ernst & Young. Kumpaniji bħal Deloitte, KPMG, PWC, fost ditti oħra tas-settur tal-IT rikonoxxuti internazzjonalment, għandhom Code Cadets jaħdmu għall-istituzzjonijiet tagħhom u ilhom jirreklutaw permezz tal-Academia de Código mill-ewwel bootcamp. Minkejja t-tkabbir tal-proġett matul is-snin, għadna nemmnu li hemm triq twila xi jsir f’dak li għandu x’jaqsam mar-rikwalifikazzjoni, kemm fuq livell nazzjonali kif ukoll internazzjonali. Huwa proprju għalhekk li nimmiraw li nipprovdu individwi b’talent bl-għodda meħtieġa biex jidħlu fl-industrija tat-teknoloġija u ngħinuhom iniedu l-karrieri tagħhom.