Malta Digital Skills and Jobs Platform (LISP)

SkillSync hija pjattaforma kollha f’waħda bbażata fuq l-AI, iddisinjata biex ittejjeb il-ħiliet diġitali u t-tagħlim. Toffri rakkomandazzjonijiet personalizzati ta’ korsijiet u tidentifika opportunitajiet ta’ taħriġ rilevanti li huma personalizzati għall-bżonnijiet ta’ startups, SMEs, korporazzjonijiet, universitajiet, u policymakers. Dan jiżgura li l-utenti jirċievu appoġġ komprensiv u personalizzat għall-iżvilupp professjonali tagħhom u għall-aġġornament tal-ħiliet. Iddisinjat u żviluppat f’EIT Health, SkillSync hija riżultat kondiviż tat-tim tal-AI tal-Komunità EIT, kollaborazzjoni bejn seba’ Komunitajiet tal-Knowledge u Innovazzjoni, u malajr evolviet minn koncept għal assi komunitarju.

Dwar l-għodda SkillSync

L-għodda SkillSync hija mfassla biex tgħin lil policymakers, korpi governattivi, edukaturi, istituzzjonijiet akkademiċi, SMEs, u korporazzjonijiet kbar fl-Ewropa biex jidentifikaw il-ħiliet eżistenti u l-firda fil-ħiliet. Tirrakkomanda korsijiet biex jgħin jissaħħu dawn il-firda, u tħeġġeġ l-innovazzjoni. L-għodda tistima l-esperjenza tal-forza tax-xogħol fi ħdan il-kumpaniji fil-bażi tad-dejta tagħha u tirrakkomanda korsijiet edukattivi relatati mal-AI bbażati fuq kriterji differenti bħall-suġġett, il-providur, il-lokazzjoni, u d-durata.

SkillSync tinkludi dataset komprensiv ta’ aktar minn 30,000 referenza ta’ kors, inklużi l-portafolli tat-taħriġ kollha tal-EIT KIC, u aktar minn 5,000 startups, li jaqbżu l-aspettattivi inizjali tal-proġett. Kull profil ta’ kors u startup jiġi ġenerat b’set ta’ ħiliet normalizzati skont l-istandard ESCO. L-għodda tinkludi wkoll skraping awtomatiku u tagging ta’ korsijiet u startups ġodda, u tiżgura aġġornamenti dinamiċi.

L-magna ewlenija ta’ SkillSync tuża l-makkin learning biex tidentifika l-ħiliet nieqsa għal startups jew gruppi ta’ startups (skont ir-reġjun jew il-pajjiż) u tissalina l-kompetenzi tagħhom ma’ gruppi ta’ mira li għandhom karatteristiċi aktar avvanzati. L-algoritmu personalizza l-ħiliet rakkomandati u jagħżel biss l-aktar rilevanti. Barra minn hekk, jipprovdi rakkomandazzjonijiet ta’ taħriġ speċifiċi relatati ma’ dawn il-ħiliet.

Dwar l-impatt

Prova ta’ Koncept (PoC) tal-għodda SkillSync ġiet testjata b’suċċess permezz ta’ pilota li involviet 14-il partner mill-EIT KIC u l-Komunitajiet tal-AI, inklużi Istituzzjonijiet ta’ Edukazzjoni Għolja (HEIs), organizzazzjonijiet korporattivi, u startups. Ħmistax-il organizzazzjoni ġew appoġġjati b’rakkomandazzjonijiet ta’ upskilling personalizzati, u 1,200 professjonisti ġew upskilled f’korsijiet magħżula biex itejbu l-innovazzjoni. L-impatt kien sinifikanti, b’medja ta’ 50 impjegat għal kull organizzazzjoni li jgħodd mill-arkomandazzjonijiet ta’ taħriġ personalizzati.

L-innovazzjoni ġiet ippreżentata fis-suq, u linji gwida ġenerali għall-esplojtazzjoni tagħha ġew maqbulin fost l-EIT KICs li qed jipparteċipaw fil-Komunità EIT AI. Peress li l-impronta ta’ SkillSync qed tinfirex biex tkopri d-domenji kollha tat-teknoloġija profonda, il-potenzjal tagħha għal bidla trasformattiva qed jikber b’mod esponenzjali. Biex tkompli, SkillSync tistenna futur immarkat mill-ftuħ u l-kollaborazzjoni, possibilment integrant komponenti minn organizzazzjonijiet esterni biex tkompli ttejjeb il-kapaċitajiet tagħha u l-għarfien.

Għaliex huwa prattika tajba?

SkillSync toffri approċċ komprensiv għall-iżvilupp tal-ħiliet b’access għal 30,000 kors, 1,000 ħiliet tat-teknoloġija profonda, u ħjiel minn 5,000 startups. Din il-librerija estensiva tar-riżorsi tiżgura li l-utenti jistgħu jsibu taħriġ rilevanti biex jilħqu l-bżonnijiet speċifiċi tagħhom. L-użu tal-AI mill-pjattaforma għar-rakkomandazzjonijiet personalizzati ta’ korsijiet huwa partikolarment xieraq. Billi t-tħejjib tat-taħriġ għall-ħtiġijiet individwali u organizzattivi, SkillSync jimmassimizza l-effiċjenza tat-tagħlim, u jgħin lill-utenti biex jibqgħu aġġornati mal-aktar avvanzamenti teknoloġiċi.

SkillSync tappoġġja varjetà wiesgħa ta’ partijiet interessati, inklużi startups, SMEs, korporazzjonijiet, universitajiet, u policymakers. Din l-applikabilità wiesgħa ttejjeb ir-rilevanza u l-utilità tagħha f’diversi setturi, u tħeġġeġ l-innovazzjoni u l-kbir. Barra minn hekk, il-kapaċità tal-għodda li tinżamm awtomatikament aġġornata bil-korsijiet u startups ġodda tiżgura li d-dejta tibqa’ attwali u utli.

Sa tmiem, il-kombinazzjoni ta’ SkillSync ta’ riżorsi komprensivi, rakkomandazzjonijiet personalizzati ibbażati fuq l-AI, aġġornamenti dinamiċi, u żvilupp kollaborattiv jagħmluha mudell għall-iżvilupp effettiv tal-ħiliet fl-era diġitali.