It-tagħmir tal-Forza tax-Xogħol Diġitali b’Ħiliet Trasversali

• July 3, 2023
• Andrew

Isem tal-Kors

It-tagħmir tal-Forza tax-Xogħol Diġitali b’Ħiliet Trasversali

Fornitur tat-Taħriġ

PWC

Grupp/Tema fil-mira

Professjonisti u Practitioners tal-ICT, titjib tal-ħiliet u ħiliet mill-ġdid tas-Settur Diġitali b’Ħiliet Trasversali

Dati tal-kors

Il-Ħamis 19 ta’ Ottubru 2023
Il-Ħamis 26 ta’ Ottubru 2023
Il-Ħamis 2 ta’ Novembru 2023

Sessjonijiet

3

Kontenut tal-Kors

Kontenut prinċipali tal-kors/Avveniment u deskrizzjoni

Hemm ħafna mudelli għal ħiliet/ħiliet trasversali tas-seklu 21 u ħafna minnhom jikkonverġu fihom
3 oqsma ewlenin, dawn huma:

1. Intra-personali: ħiliet konjittivi u meta-konjittivi, li jinkludu ħsieb kritiku, kreattiv
il-ħsieb, it-tagħlim biex titgħallem u l-awtoregolazzjoni.

2. Interpersonali: ħiliet soċjali u emozzjonali, li jinkludu empatija, awto-effikaċja, responsabbiltà
u kollaborazzjoni.

3. Litteriżmu Diġitali: ħiliet prattiċi u fiżiċi, li jinkludu l-użu ta’ informazzjoni ġdida u
apparat tat-teknoloġija tal-komunikazzjoni.

L-idea ta’ dan il-kors hija li jissaħħu l-ħiliet Intra-personali u Inter-personali tal-ICT
professjonali biex jikkumplimentaw il-litteriżmu diġitali tagħhom.

Il-kors għandu jkopri t-tliet oqsma ewlenin pertinenti għall-ħiliet inter u intra-iżvilupp li
huma Ħidma f’tim, Ħsieb Kritiku u Analitiku u Komunikazzjoni qawwija. Jinżamm log tat-tagħlim
bejn sessjoni u oħra biex tgħin lill-parteċipanti jirriflettu. Matul is-sessjonijiet tagħlim differenti
jintużaw metodoloġiji bħal feedback bejn il-pari, rwoli, studji ta’ każijiet eċċ biex jiġi żgurat li l-istudenti
mhumiex biss esposti għat-teoriji ewlenin wara dawn il-ħiliet iżda huma wkoll kapaċi li jagħmlu tranżizzjoni
għarfien għall-post tax-xogħol tagħhom billi jibnu l-ħiliet u l-attitudni meħtieġa u jiżguraw tkabbir
mentalità.

Sessjoni 1: Komunikazzjoni qawwija (4 sigħat)

Din is-sessjoni wiċċ imb wiċċ se tgħin lill-parteċipanti jifhmu l-mudell tal-qawwa personali tagħhom stess u tagħhom
mod naturali kif tinfluwenza lill-oħrajn. Huma se jitgħallmu dwarhom infushom iżda jifhmu wkoll kif jagħmlu
bidliet meħtieġa meta jittrattaw nies differenti u sitwazzjonijiet differenti. Se jintroduċi wkoll
parteċipanti biex ‘jimbottaw’ u ‘ġbid’ tipi ta’ personalità, li t-tnejn għandhom karatteristiċi li jistgħu jintużaw
jinfluwenzaw lil ħaddieħor. Il-parteċipanti se jimlew kwestjonarju ta’ awto-esplorazzjoni sabiex jidentifikaw tagħhom
saħħiet u punti ta ‘żvilupp, u se jkollhom ukoll l-opportunità li jilagħbu l-personalità
karatteristika li hija l-aktar barra miż-żona ta ‘kumdità tagħhom. Matul is-sessjonijiet, il-parteċipanti jifhmu l-
rwol ta’ ‘kliem’, ‘mużika’ u ‘żfin’ biex jiżguraw interazzjonijiet effettivi.

Suġġetti li għandhom jiġu inklużi:
● Il-mudell tal-qawwa personali
● Stili li jinfluwenzaw
● Ostakoli għall-komunikazzjoni u l-punt ta’ stress tiegħek
● Komunikazzjoni interna u esterna
● Netwerking intern u bini ta ‘alleanza

Sessjoni 2: Ħidma f’tim (4 sigħat)

Din is-sessjoni wiċċ imb wiċċ għandha tiffoka fuq ħidma f’tim. Il-mexxejja tat-tim qegħdin kontinwament ifittxu modi biex
itejbu l-prestazzjoni u jmexxu t-timijiet tagħhom b’mod effettiv. Wieħed mill-elementi importanti ta ‘tim huwa
il-livell ta’ fiduċja u ta’ setgħa sabiex il-membri tat-tim iħossuhom komdi jikkontribwixxu, jieħdu
l-inizjattiva biex jikbru u jemmnu li l-għanijiet tagħhom huma rikonoxxuti u appoġġjati. Wara l-covid-19 għamel dan il-kompitu daqsxejn aktar ta’ sfida bl-introduzzjoni ta’ timijiet ibridi li jitolbu ħidma differenti.
approċċ għall-mexxejja biex jiżguraw b’mod effettiv timijiet ta’ prestazzjoni għolja.

Suġġetti li għandhom jiġu inklużi:

● Ir-rwoli differenti fi ħdan tim
● Il-bini tal-fiduċja u s-sigurtà psikoloġika
● Mudell ta ‘Timijiet ta’ Prestazzjoni Għolja
● Valutazzjoni Lencioni: il-5 disfunzjonijiet ta ‘tim
● Ġestjoni ta’ tim ibridu, għodod u proċessi.

Sessjoni 3: Ħsieb Kritiku u Analitiku (inkluż Soluzzjoni ta’ Problemi) (4 sigħat)

L-aħħar sessjoni wiċċ imb wiċċ għandha l-għan li tgħammar lill-istudenti b’ħiliet ta’ ħsieb kritiku, analitiku u ta’ soluzzjoni tal-problemi. Il-Forum Ekonomiku Dinji ipproġetta soluzzjoni ta’ problemi kumplessa bħala waħda mill-aktar
settijiet ta’ ħiliet importanti f’dan id-deċennju. L-ippjanar tax-xenarju huwa sistema wara l-orkestrazzjoni plawsibbli
xenarji f’ambjent fejn kollox huwa imprevedibbli, il-problemi huma spiss kumplessi u at
fl-istess ħin, it-tfixkil huwa inevitabbli. F’dan il-modulu, il-parteċipanti se jitgħallmu kif
tifformula problemi sofistikati billi tuża l-ħsieb u l-ippjanar tax-xenarju waqt li titgħallem id-disinn
ħsieb li jżommhom konnessi mal-importanza tal-empatija biex issolvi l-problemi tal-klijenti tagħna.
Madankollu, minkejja l-ħsieb strateġiku tagħna, nafu li ngħixu f’dinja imprevedibbli, u f’tali
każijiet il-parteċipanti jridu jiżviluppaw ħsieb kritiku biex isolvu kwistjonijiet fil-hawn u issa. Jibda bi
tifhem il-kunċetti ewlenin tal-ħsieb kritiku, u tagħraf l-importanza u l-potenzjal
ostakli tal-ħsieb kritiku fuq ix-xogħol.

Suġġetti li għandhom jiġu inklużi:
● Jifhmu kif il-mentalità strateġika u l-approċċ tal-ħsieb kritiku jimxu id f’id.
● Jifhmu l-prinċipji tal-ħsieb kritiku.
● Żviluppa komponenti ta’ pjan strateġiku bl-użu ta’ metodoloġiji differenti bħad-disinn
approċċ ta’ ħsieb u xenarju
● Tekniki Avvanzati ta’ Brainstorming
● Żviluppa pjanijiet ta’ azzjoni dettaljati li jappoġġaw l-istrateġija tal-organizzazzjoni tiegħek
● Jifhmu x’jista’ jmur ħażin fl-ippjanar u l-eżekuzzjoni tal-istrateġija u l-
ostakli għall-ħsieb kritiku.
Rekwiżit Addizzjonali:

Miżata ta’ reġistrazzjoni nominali li tammonta għal €25 għal kull parteċipant, li tingħata lura kompletament lill-parteċipanti li jtemmu l-kors.

Metodu ta’ Kunsinna

Ibridu

Irreġistra hawn